HR-Manager mit Zertifizierung (S+P)
HR-Manager mit Zertifizierung – S+P Lehrgangssystem: Das S+P Unternehmerforum setzt neue Standards in der Ausbildung zum HR-Manager mit Zertifizierung und schafft einen einheitlichen Qualitätsrahmen für Weiterbildung von Führungskräften. Der modulare Aufbau unserer Seminare und Trainings sichert eine schnelle und direkte Umsetzung in die Praxis.
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Das Zertifikat HR-Manager (S+P) dokumentiert die Schulung und Prüfung in den Bereichen Personalstrategie, variable Vergütungssysteme, Arbeitsrecht, Recruiting sowie Mitarbeitergespräche. Du erhälstst so die Möglichkeit erlerntes Wissen nachzuweisen und sich ein Alleinstellungsmerkmal als Zertifizierter HR-Manager (S+P) zu erwerben. Im Rahmen des Lehrgangs werden Dir Muster-Leitfäden, Tools und Checklisten an die Hand gegeben. Dies ermöglicht Dir eine sichere Umsetzung in der eigenen Praxis.
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HR-Manager mit Zertifizierung – Zielgruppe
Mit dem Lehrgangs-System zum zertifizierten HR-Manager (S+P) richtet sich das S+P Unternehmerforum an Geschäftsführer Prokuristen, Personalleiter, Personalvorstände, Personalentscheider, Abteilungsleiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie im Recruiting, Human Resource Manager und Social Media Manager.
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Dein Ansprechpartner
Hast Du noch Fragen zu unserem Lehrgangs-System HR-Manager mit Zertifizierung (S+P)? Du benötigst eine fachliche Beratung oder möchtest Dich anmelden?
Unser Ansprechpartner steht Dir mit Rat und Tat zur Seite.
Fachbereich Weiterbildung
Telefon: +49 89 452 429 70 – 100
Fax: +49 89 452 429 70 – 299
E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de
Seminar Personal & Arbeitsrecht – Führung – Kommunikation – Teamentwicklung
Durch zielgerichtete Mitarbeitergespräche können Sie Motivation und Leistungsniveau steigern. Die Seminare Motivation – Kommunikation – Zeitmanagement und Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche helfen Ihnen ein souveränes Auftreten durch die richtige Argumentation und Entscheidungsstärke. Unsere Seminare Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken, Führen mit System, Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag und Führen von Hochleistungsteams unterstützen Sie zudem dabei, die Herausforderungen im Führungsalltag selbstbewusst zu bewältigen und Feedbackgespräche und Leistungskontrolle als Führungsinstrument richtig einsetzten.
Darüber hinaus sind die Seminare Ziele setzen – Delegieren – Motivieren, Souverän entscheiden – besser führen, Führung und Personalentwicklung, Projektmanagement und Führen von Hochleistungsteams weitere Seminare, welche Ihnen in diesem Bereich ein ausführliches Update geben. Ebenfalls in den Seminaren Führen mit System, Führung für Projektleiter, Konfliktmanagement, Führungsstärke gezielt einsetzen oder auch Training Professionell Telefonieren für den Vertrieb haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen aufzufrischen. Zusätzlich können Sie sich für den Zertifizierungskurs Kommunikation und Führung mit System eintragen.
Sie suchen das Seminar Personal als Inhouse Seminar? Informationen finden Sie direkt hier.
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Seminare zu den Themen Führung – Kommunikation – Teamentwicklung
Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken
Seminar Führen: Führen mit System
Seminar Führen: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag
Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams
Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen
Seminar Führen: Führung und Personalentwicklung
Seminar Führen: Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument
Seminar Kommunikation: Kommunikationstraining
Seminar Führen: Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument
Seminar Teamentwicklung: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche
Seminar Teamentwicklung: Personal-Suche der neuen Generation
Seminar Teamentwicklung: Teamentwicklung
Seminar Teamentwicklung: Mitarbeitermotivation
HR-Manager mit Zertifizierung – Dein Vorsprung in der Praxis
360 Grad Feedback – S+P Unternehmerforum