Assistenz der Geschäftsführung – Konzern-Grundsatzangelegenheiten – Risikomanagement

Für einen Konzern in Hessen aus dem Bereich öffentliche Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistent der Geschäftsführung mit den Schwerpunkten Konzern-Grundsatzangelegenheiten und Risikomanagement.

Der Konzern betreibt Gesundheits-, Fremdenverkehrs- und Veranstaltungseinrichtungen sowie Glückspiel.

Ihre Aufgaben

Fokus: Konzern-Grundsatzangelegenheiten

• Unterstützung des Geschäftsführers und seines Management Teams bei der strategischen Weiterentwicklung des Konzerns
• Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten und im operativen Tagesgeschäft
• Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartner/in für interne sowie externe Ansprechpartner
• Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte
• Durchführung von Recherchen sowie Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung
• Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Unterstützung bei der Konzernsteuerung und Konzerncontrolling
• Aufbereiten von Controlling-Kennzahlen in Form von Berichten und Präsentationen
• Präsentation von Konzernkennzahlen und aktuellen Informationen im Verwaltungsrat
• Unterstützung bei Prozessdokumentation und Prozessoptimierung
• Unterstützung und Koordination der Prüfungen der internen Revision

Fokus: Risikomanagement

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und controllingprozesse;
• Überwachung der Risikotragfähigkeit und der Einhaltung der eingerichteten Risikolimite;
• Verantwortung für die Erstellung der Risikoberichte für die Geschäftsleitung;
• Verantwortung für die unverzügliche Weitergabe von unter Risikogesichtspunkten wesentlichen Informationen an die Geschäftsleitung, die jeweiligen Verantwortlichen und gegebenenfalls die Interne Revision.

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Compliance oder Recht
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur schnellen Verantwortungsübernahme
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit und gutes Organisationstalent
• Diplomatisches Geschick, eine schnelle Auffassungsgabe und freundliches und souveränes Auftreten
• Hohes Engagement und auszeichnende Kommunikationsfähigkeiten
• Versierter Umgang mit MS-Office und sichere Korrespondenzführung
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Ein spannendes und freundschaftliches Arbeitsumfeld
• Ein breites und interessantes Aufgabenfeld

Spricht Sie diese Herausforderung an?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto), möglichst in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail (Betreff: Assistent) an al@personalzirkel.de.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen

Schulz & Partner GmbH
Andreas Leitner
Consultant
Graf-zu-Castell-Str. 1
D-81829 München

S+P PersonalZirkel

S+P PersonalZirkel umfasst ein starkes Netzwerk von erfahrenen Beratern und Experten. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Personal-Suche und -auswahl (Recruiting) von Fachkräften, Führungskräften und Spezialisten bis hin zum Geschäftsführer (Nachfolge und Interim Management).

Download der Stellenausschreibung