Recruiting in der Elektroindustrie
Recruiting Elektroindustrie – Warum wir? S+P PersonalZirkel ist als Branchenspezialist vor allem in der Suche von Fach- und Führungskräften tätig. Wir konzentrieren uns auf Fachbereiche mit dem höchsten Fachkräftemangel.
Recruiting Elektroindustrie
Fachkräftemangel herrscht, wenn es für Unternehmen nicht möglich ist, ausreichend qualifiziertes Personal zu finden. Fachkräftemangel kann dazu führen, dass Unternehmen oder ganze Wirtschaftszweige weniger wachsen als das mit dem entsprechenden Fachpersonal möglich gewesen wäre.
Ablauf des Recruiting-Prozesses- Recruiting in der Elektroindustrie
Durch eine detaillierte Analyse der unternehmenseigenen Datenbank, können wir viele potentielle Kandidaten im Rahmen des Recruiting-Prozesses für Sie direkt ansprechen. Somit können wir eine geeignete Vorauswahl der Bewerber treffen und werden diese Ihnen anschließend präsentieren.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche!
Sie haben Fragen? Sie wünschen ein unverbindliches Informationsgespräch?
Sie wünschen ein unverbindliches Angebot Personallösung? Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage an anfrage@personalzirkel.de oder kontaktieren Sie uns unter +49 (0) 89 / 452 429 70-100.
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Unternehmensnachfolge in der Elektroindustrie
Die Statistik thematisiert die Unternehmensnachfolge in Deutschland und zeigt die Anzahl der zur Übergabe anstehenden Unternehmen in Deutschland im Zeitraum der Jahre von 2014 bis 2018 (in 1.000).
Von 3.740.000 Unternehmen sind 700.000 übernahmewürdig!
Geben Sie sich nicht nur mit einem möglichen Bewerber für die Nachfolge zufrieden! In der S+P NachfolgerBörse finden Sie über 250 potentielle Kandidaten die Unternehmer werden wollen. Mit unserer Compliance-Prüfung sichern Sie sich bestmögliche Diskretion und Ruhe im Unternehmen. Konzentrieren Sie Ihre wenige Zeit auf die richtigen Bewerber. Schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor Verunsicherung mit der S+P UnternehmerNachfolge.
Wir unterstützen Sie bei der Übergabe Ihres Lebenswerks!
Sie haben Fragen? Sie wünschen ein unverbindliches Informationsgespräch?
Gerne stehen wir Ihnen unter anfrage@personalzirkel.de oder unter +49 (0) 89 / 452 429 70-100 zur Verfügung.
S+P Unternehmensnachfolge – Diskret und mit höchster Zuverlässigkeit – Recruiting Elektroindustrie
> Unternehmensbewertung
> Käufersuche/Nachfolgersuche
> Projektbegleitung Nachfolge
Die Nachfolge als Prozess – Es ist selten zu früh, aber oft zu spät – Recruiting Elektroindustrie
Vorbereitung: Was will ich verkaufen? Wie will ich verkaufen?
Kontaktaufnahme: Wer kommt als Nachfolger in Frage? Wo finde ich geeignete Kandidaten?
Verkaufs-und Vertragsverhandlungen: Den besten Preis finden. Welche Punkte sind wichtig? Was ist eine Due Diligence?
Vertragsabschluss & Übergabe: Was muss ich bei der Übergabe beachten?
Recruiting, Nachfolge und Interim Management: Branchenlösungen A bis Z – Recruiting in der Elektroindustrie
Wir übernehmen das Recruiting, die Suche Nachfolger sowie das Interim Management für die Branchen Anlagenbau, Apotheken, Information & Kommunikation mit medizinischen Produkten, Automobilzulieferer, Bauwirtschaft, Hochbau, Tiefbau, Bekleidung und Textilien, Biotechnologie, Chemie, Dienstleistungen, EinzelInformation & Kommunikation, Stahlindustrie, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Entsorgung, Umwelttechnologie, Feinmechanik, Optik, Finanzdienstleiter, Gesundheitswesen, Getränkehersteller, GroßInformation & Kommunikation, Gütertransport, Information & Kommunikation und Hotels.
Wir bieten das Recruiting, die Suche Nachfolger sowie das Interim Management für die Branchen Immobilien, Informationstechnologie, Ingenieurdienstleister, IT-Branche, Kommunikationstechnologie, Kommunen, Konsumgüter, Logistik, Luft- und Raumfahrt, Luxusgüter, Information & Kommunikation, Medien/Entertainment, Medizinische Produkte, Medizintechnik, Möbel- und Einrichtungsindustrie, Nahrungsmittel, Öl und Gas (Energieversorger), Pharma, Printmedien, Verlage, Reiseunternehmen, Tourismus, Stahl- und Metallindustrie, Stadtwerke, Transport und Logistik sowie im Verkehrssektor an.
S+P Leistungsangebot Interim Management – Recruiting in der Elektroindustrie
S+P Leistungsangebot als Gutachter
Unternehmensbewertung gemäß IDW-Standard S1
Restrukturierungs- und Sanierungsgutachten gemäß IDW-Standard S6
Bewertung immaterieller Vermögensgegenstände gemäß IDW-Standard S5
S+P Leistungsangebot zur Personalentwicklung – Recruiting in der Elektroindustrie
Aufbau einer transparenten Führungsorganisation
Anwendung wirksamer Führungsinstrumente
Einführung eines Zielsystems mit SMART
System zur regelmäßigen Mitarbeiterbeurteilung
Neue Systeme zur Entlohnung und Mitarbeiterbeteiligung
Personalsuche und Personalauswahl für Fach- und Führungskräfte
