Recruiting im Gesundheitswesen
Personal-Suche optimal gestalten – Recruiting im Gesundheitswesen
Der S+P PersonalZirkel versteht sich als Problemlöser im Bereich Personal für mittelständische Unternehmen und Finanzdienstleister. Unser Leistungsangebot reicht von der Personalsuche und -auswahl über die strategische Personalentwicklung bis zur Mediation und Konfliktlösung. Wir sind ein Team mit langjähriger Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern in Banken und mittelständischen Unternehmen. Mit unserem gewachsenen Netzwerk finden wir kompetente Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Ziel der strategischen Personalentwicklung ist es, das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter auf die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens vorzubereiten. Bei unseren Seminaren und Fachtagungen erhalten die Teilnehmer aktuelles Fachwissen kompakt und spannend aufbereitet. Umsetzungshilfen, Simulationstools, Führungs-Checklisten sowie interaktive Fallbeispiele garantieren eine hohe Sicherheit bei der Umsetzung im Berufsalltag. Für die gezielte Planung Ihrer Weiterbildung haben wir Ihnen unseren aktuellen Seminarbroschüre direkt zum Download bereitgestellt.
Warum wir? Der S+P PersonalZirkel ist als Branchenspezialist vor allem in der Fach- und Führungskräfte Suche tätig. Wir konzentrieren uns auf Fachbereiche mit dem höchsten Fachkräftemangel.
Fachkräftemangel – Ein aktuelles Thema in vielen Bereichen – Recruiting im Gesundheitswesen
Fachkräftemangel herrscht, wenn es für Unternehmen nicht möglich ist, ausreichend qualifiziertes Personal zu finden. Fachkräftemangel kann dazu führen, dass Unternehmen oder ganze Wirtschaftszweige weniger wachsen als das mit dem entsprechenden Fachpersonal möglich gewesen wäre.
Die folgende Tabelle zeigt die Fachbereiche mit dem höchsten Fachkräftemangel.
Ablauf des Recruiting-Prozesses- Recruiting im Handel – Recruiting im Gesundheitswesen
Durch eine detaillierte Analyse der unternehmenseigenen Datenbank, können wir viele potentielle Kandidaten im Rahmen des Recruiting-Prozesses für Sie direkt ansprechen. Somit können wir eine geeignete Vorauswahl der Bewerber treffen und werden diese Ihnen anschließend präsentieren.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche!
Sie haben Fragen? Sie wünschen ein unverbindliches Informationsgespräch?
Sie wünschen ein unverbindliches Angebot Personallösung? Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage an anfrage@personalzirkel.de oder kontaktieren Sie uns unter +49 (0) 89 / 452 429 70-100.
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S+P Recruiting: Qualifikation – Budget – Reichweite – Recruiting im Gesundheitswesen
S+P PersonalZirkel bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen passend zu Ihrem Budget und Ihren individuellen Bedürfnissen. Wir liefern Ihnen alle für Ihr Unternehmen relevanten Fakten auf einen Blick. Unsere Personallösungen sind branchenspezifisch mit einem hohen Grad an Effizienz. Entscheiden Sie mit maximaler Transparenz bei der Auswahl Ihrer Bewerber. Das Team von Schulz & Partner prüft zuverlässig alle Bewerberunterlagen für Sie.
S+P Recruiting – Weiterbildung – Design – Recruiting im Gesundheitswesen
Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erarbeiten wir Konzepte für die proaktive Personalsuche. Unser Seminar- und Schulungsangebot bietet Seminare und Intensivtrainings zu den Themen Recruiting, Nachfolge,Personalmanagement und Führung. Wir unterstützen Sie beim Design von Stellenausschreibungen, Homepage und Ihrem Online-Auftritt in den sozialen Netzwerken.
Recruiting, Nachfolge und Interim Management: Branchenlösungen A bis Z – Recruiting im Gesundheitswesen
Wir übernehmen das Recruiting, die Suche Nachfolger sowie das Interim Management für die Branchen Anlagenbau, Apotheken, Handel mit medizinischen Produkten, Automobilzulieferer, Bauwirtschaft, Hochbau, Tiefbau, Bekleidung und Textilien, Biotechnologie, Chemie, Dienstleistungen, Einzelhandel, Stahlindustrie, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Entsorgung, Umwelttechnologie, Feinmechanik, Optik, Finanzdienstleiter, Gesundheitswesen, Getränkehersteller, Großhandel, Gütertransport, Handel und Hotels.
Wir bieten das Recruiting, die Suche Nachfolger sowie das Interim Management für die Branchen Immobilien, Informationstechnologie, Ingenieurdienstleister, IT-Branche, Kommunikationstechnologie, Kommunen, Konsumgüter, Logistik, Luft- und Raumfahrt, Luxusgüter, Handel, Medien/Entertainment, Medizinische Produkte, Medizintechnik, Möbel- und Einrichtungsindustrie, Nahrungsmittel, Öl und Gas (Energieversorger), Pharma, Printmedien, Verlage, Reiseunternehmen, Tourismus, Stahl- und Metallindustrie, Stadtwerke, Transport und Logistik sowie im Verkehrssektor an.
S+P Leistungsangebot Recruiting – Recruiting im Gesundheitswesen
1000 Jobbörsen
S+P Leistungsangebot Nachfolge – Recruiting im Gesundheitswesen
Übertragungsformen
S+P Leistungsangebot Interim Management – Recruiting im Gesundheitswesen
S+P Leistungsangebot als Gutachter
Unternehmensbewertung gemäß IDW-Standard S1
Restrukturierungs- und Sanierungsgutachten gemäß IDW-Standard S6
Bewertung immaterieller Vermögensgegenstände gemäß IDW-Standard S5
S+P Leistungsangebot zur Personalentwicklung – Recruiting im Gesundheitswesen
Aufbau einer transparenten Führungsorganisation
Anwendung wirksamer Führungsinstrumente
Einführung eines Zielsystems mit SMART
System zur regelmäßigen Mitarbeiterbeurteilung
Neue Systeme zur Entlohnung und Mitarbeiterbeteiligung
Personalsuche und Personalauswahl für Fach- und Führungskräfte
S+P Leistungsangebot zu Interim Management und Management-Begleitung – Recruiting im Gesundheitswesen
Unterstützung bei der Unternehmens-Steuerung – Vorbereitung von Bankverhandlungen
Management auf Zeit und Umsetzungsbegleitung
Nachfolge-Suche und gesellschaftsrechtliche Regelungen
Begleitung und Organisation des Unternehmensverkaufs
Organisation und Tätigkeit als Beirat
S+P Leistungsangebot Banken, Finanzdienstleister, Factoring, Leasing, Versicherungen, Pensionsgesellschaften und Fondsgesellschaften – Recruiting im Gesundheitswesen
SP-Partners – SP-Studien – SP-Tools – SP-Checks
SP-Partners – Führung & Personalentwicklung
SP-Partners – Strategisches Personalrecruiting
SP-Partners – Entwicklung von Weiterbildungskonzepten – Seminare –Inhouse – Weiterbildungen
S+P Leistungsangebot für Mittelstand und Unternehmen – Recruiting im Gesundheitswesen
SP-Partners – SP-Studien – SP-Tools – SP-Checks
SP-Partners – Interim Management
SP-Partners – Nachfolge – NachfolgerBörse
SP-Partners – Unternehmensbewertung
Seminar Unternehmensführung – Recruiting im Gesundheitswesen
Seminar Unternehmensführung: Geschäftsführung kompakt
Seminar Unternehmensführung: Fit für den Führungsalltag – Kennzahlen & Führung
Seminar Unternehmensführung: Arbeitsrecht für Führungskräfte
Seminar Unternehmensführung: Strategie & Management
Seminar Unternehmensführung: Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S+P)
Seminar Führung – Kommunikation – Teamentwicklung – Recruiting im Gesundheitswesen
Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken
Seminar Führen: Führen mit System
Seminar Führen: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag
Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams
Seminar Führen: Ziele setzen – Delegieren – Motivieren
Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen
Seminar Führen: Projektmanagement
Seminar Führen: Führung und Personalentwicklung
Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken
Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams
Seminar Führen: Führen mit System
Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen
Seminar Führen: Führung für Projektleiter
Seminar Führen: Konfliktmanagement
Seminar Führen: Führungsstärke gezielt einsetzen
Seminar Kommunikation: Erfolgreiche Assistenz
Seminar Kommunikation: Motivation – Kommunikation – Zeitmanagement
Seminar Kommunikation: Führung und Kommunikation für Projektleiter
Seminar Kommunikation: Best-Leistung durch optimales Zeitmanagement
Seminar Kommunikation: Konfliktmanagement
Seminar Kommunikation: Kommunikationstraining
Seminar Kommunikation: Zielvereinbarung
Seminar Kommunikation: Konfliktmanagement im Familienunternehmen
Seminar Teamentwicklung: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche
Seminar Teamentwicklung: Personal-Suche der neuen Generation
Seminar Teamentwicklung: Führungs-Training Teamentwicklung
Seminar Teamentwicklung: Teamentwicklung
Seminar Teamentwicklung: Mitarbeitermotivation
Seminar Teamentwicklung: Personal-Recruiting
Seminar Teamentwicklung: Souverän entscheiden – besser führen
Seminar Teamentwicklung: Hochleistungsteams entwickeln
Seminar Teamentwicklung: Mit Motivation zu Spitzenleistungen
Seminar Teamentwicklung: Führungskräfte-Suche heute
Seminar Unternehmensbewertung & Nachfolge – Recruiting im Gesundheitswesen
Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensverkauf & Nachfolge
Seminar Unternehmensbewertung: Welchen Wert hat mein Unternehmen?
Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung und Nachfolge
Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung
Seminar Nachfolge: Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten
Seminar Nachfolge: Konfliktmanagement in Familienunternehmen
Seminar Projektmanagement – Recruiting im Gesundheitswesen
Seminar Projektmanagement: Führung und Kommunikation für Projektleiter
Seminar Projektmanagement: Projektmanagement – Basisseminar
Seminar Projektmanagement: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag
Seminar Projektmanagement: Office Management
Alle Seminare auch als Inhouse Training – Recruiting im Gesundheitswesen
Inhouse Training: Unternehmensführung
Inhouse Training: Führung – Kommunikation – Teamentwicklung
Inhouse Training: Unternehmensbewertung & Nachfolge
Inhouse Training: Projektmanagement
Personal-Recruiting, Recruiting, Recruiting im Gesundheitswesen